11月22日上午，兰花集团公司团委在集团公司十四楼会议室成功举办兰花集团青年安全监督岗工作经验交流分享座谈会。本次交流分享会由集团团委副书记李路遥主持，集团团委书记申龙龙、团委委员及各基层单位团组织负责人、青监岗员代表出席会议，共同探讨、交流、分享青年安全监督岗工作的宝贵经验。

召开这次交流分享会正值学习贯彻落实兰花集团公司安全环保视频工作会议的重要节点，具有极其深远的推动，对各基层单位青年安全监督岗工作具有重要指导意义。自集团团委统一部署学习贯彻落实集团公司安全环保视频会议精神以来，共有以团支部（青工站）为单位172余场集中学习传达，开展集中上岗安全环保隐患大排查23次，查处安全环保隐患132条，整改完成123条，待整改9条。

会议上，来自东峰煤矿、唐安煤矿、伯方煤矿、玉溪煤矿、煤层气、煤化工、田悦分公司、机械制造公司和物业公司的青监岗代表们，分别就各自在实际工作中积累的工作经验、工作心得和意见建议进行了深入细致的分享和交流。

会议中，各基层单位青监岗代表着重介绍了他们各自青监岗在安全监督中的创新措施，分享了实用型成功案例，分别从职工自身安全意识提升、业务能力培训、应急预案演练、奖励积分机制的角度，讲述了各自的成功经验，并阐述了青监岗做强做优推进方面的心得体会。

此次会议不仅为各单位青监岗组织和广大扎根一线的青监岗员提供了一个相互学习、共同提高的平台，也进一步增强了青年安全监督岗员的责任意识和使命感。集团团委书记申龙龙在点评发言中指出，要继续做强做优“青字号”工程，要组织好、管理好、发挥好青监岗、青安岗和青年突击队这三个青年组织，要培训好、督促好、发挥好这三个青年群体，充分发挥广大兰花青年在安全生产工作中的生力军和突击队作用，要全方位主动融入公司各领域、强有力创新推动各项工作，要主动做好部门、科室之间的相互协作、相互融合，要持续加强学习，不断创新监督方式，为公司的安全发展贡献兰花青年力量。

会议在热烈的掌声中圆满结束，与会人员纷纷表示，要将此次交流分享中的优秀典型经验落实到实际工作中去，进一步提升兰花集团青年安全监督岗的整体安全监督水平。