近年来，共青团晋城市委广泛动员广大青年在全市重大项目建设中发挥生力军和突击队作用，聚焦重大项目、重大产业、重点领域组建青年突击队，号召青年主动融入、精准发力，积极投身岗位建功，涌现出了一批又一批拼搏奉献、积极作为、攻坚克难的青年突击队。

在“青年突击队”建队70周年之际让我们一起来看看晋城青年突击队的风采吧！

阳城惠阳煤业有限公司“创新工作室”青年突击队青年突击队在行动

“创新工作室”青年突击队的前身是惠阳煤业机电设备中心在2015年由一帮青年骨干利用业余时间自发组织的修旧利废小组，修旧利废小组的初衷是为了带动身边的年轻人增长业务知识和维修技能，平时日常利用业余时间维修防爆灯、监控分站等小型电气设备。修旧利废小组运作两年后也就是2018年5月响应市公司号召开始筹备组建创新工作室，为了突击井下生产一线生产设备技术难点，创新工作室特组建青年突击队，为此积极抽调以年轻技术人员为核心的精兵强将，建立硬件实验室和软件实验室，用于解决井下采掘监控设备的改造创新及故障处理。

惠阳煤业“创新工作室”青年突击队目前共有成员10人，均为相关专业的技术拔尖人员，成员年龄均在35岁以下。涉及到的技术专业有机电、PLC编程、机械加工等。

创新工作室青年突击队创建以来，一是积极搭建技术传授平台，争做创先带头人。二是积极搭建自主创新平台，争做创新带头人。三是积极搭建成果展示平台，争做创效带头人。激发全体职工参与创新活动的积极性，使“我敢创新、我能创新、我会创新”成为每个职工的共识，推动全公司形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。

截至目前，工作室突击队根据我矿实际的生产情况完成技改项目项26项，共计节省资金800余万元，申报专利8个，软件著作2个，发表论文5篇。多个技改成果在省、市公司获奖。其中“主井皮带机头加设煤矸石分运系统”在山西省煤炭工会“五小”竞赛活动中荣获优秀奖。“综掘机PLC编程优化升级”获集团公司“五小”竞赛二等奖。其余创新项目均在我矿获得创新奖。工作室先后被县总工会、市总工会评为“职工创新工作室”、“晋城市劳模创新工作室”，尤其是在2022年集团公司授予创新工作室“青年突击队”的荣誉称号。

组建惠阳煤业创新工作室突击队是我矿的一大工作亮点，也是我们青年技术骨干的福音。通过这个平台，增加了企业安全文化的穿透力和影响力，促进企业安全文化落地，更是把有知识、有技术、有胆识、有能力的优秀青年人才汇集在一起，以弘扬“诚信、责任、创新、奉献”核心价值观为重点，抓住“创新”这一主题深入开展“五小”创新活动，切实为我矿安全生产解决难题，让全矿优秀的青年人才在各项创新实践活动中充分施展才能，并有效地直接作用于安全生产各个环节，为企业培养和造就更多的“一线创新青年人才”，进而推动了职工队伍素质的整体提升。