晋城团情-36(金融团工委刊)
晋城团情
金融团工委刊
第36期
共青团晋城市委 2012年9月28日
市金融团工委组织捐建 “七彩小屋”
“七彩小屋”是团中央发起的关爱农民工子女的志愿服务项目,设在川底乡中心小学的“七彩小屋”,是晋城市农民工学校内的第一座,小屋硬件投入15000元,配置了电脑、电话、图书、文体用品和各类益智玩具。小屋建成后,可以让农民工孩子与在外打工的父母视频通话、亲情交流。根据孩子们的需求,以“七彩课堂”为载体,青年志愿者还可进行知识讲座、学业辅导等多种形式的志愿服务活动,是志愿者为农民工子女提供经常性志愿服务的阵地。
上午9点30分,“七彩小屋”捐建仪式正式开始,在经过捐赠、为“七彩小屋”揭牌等一系列活动后,志愿者为全校40余名孩子上了生动的一课,并与孩子玩游戏,回答孩子们提出的问题。一名接受采访的小学生说“七彩课堂里有好多的历史、科学书籍,还可以让我学习电脑,和爸爸妈妈打电话,真的好开心”。看着孩子一张张的笑脸,参加活动的志愿者们内心也充满快乐,他们说“市金融团工委组织我们开展这次活动,让我们履行了一份企业的社会责任,真心希望通过我们的努力,能让更多的农民工孩子感受到社会的关爱,为社会和谐贡献力量”。
山西青年报、晋城电视台、太行日报等多家媒体对此次活动进行了采访报道。
市建设银行加强对新入行青年员工思想教育
为加强对新入行人员的思想教育,使其尽快融入企业发展的大氛围中,推动青年成长成才,近日,市建行组织开展了2012年新入职青年员工座谈会。党委书记、行长段继锋与新入职的20名青年员工进行了座谈。
段继锋行长向新员工讲解了建行的企业文化以及近年来所取得的各项荣誉与成绩,并向新员工提出了四点希望:一是要旗帜鲜明地用社会主义核心价值观武装自己,进一步坚定理想信念,提高思想道德水平;二是要坚持围绕大局,为实现建行又快又好发展而不懈努力;三是要加强学习,用虚心的态度对待工作。工作中要尊重同事,积极向老员工学习,向生动的实践学习,尽快融入到工作中去;四是要珍惜机遇,干好工作。运用所学的专业知识,发挥理解力强、思维活跃的优势,争先创优,早日在各自工作岗位上建功立业。
青年员工们纷纷表示要牢记行领导的殷切期望,积极践行建行“敢为人先,敢于超越”的核心理念,努力做一名有担当、讲奉献的优秀员工,在新的征程上谱写辉煌的篇章。
市交通银行举办青年演讲比赛
近日,市交通银行举办了“弘扬交行精神 全面提升核心竞争力”主题教育演讲比赛。来自全行各条线的15名青年员工,结合岗位实际,用青春的朝气和激情的演讲,展现了他们在思想、工作、学习、生活等方面积极有为、奋发向上的精神风貌和执着追求,抒发了他们对金融事业的热爱以及对美好未来的畅想。党委书记、行长孟真要求青年职工要发扬青年人的优势,立足本职,刻苦学习,扎实工作,在全行掀起一场“拼搏进取、责任立业、创新超越”的竞争热潮,共同推进交行事业的发展。